Как могут закрыть «лазейку» работодателям платить зарплату ниже МРОТ?

Да "лазейку" работодателям платить зарплату работникам наемного труда ниже прожиточного минимума (сейчас-конец июля 2020 года он установлен на федеральном уровне 12 130 рублей в месяц) могут в скором времени прикрыть. Министерство труда РФ, профсоюзы и представители работодателей решили обсудить и предложить внести изменения в Трудовой кодекс РФ, благодаря которым "лазейка" плотно закроется. Сейчас МРОТ (минимальный размер оплата труда) может складываться из базовой ставки (оклада) и премии, но премия может и не выплачиваться или быть очень маленькой, тогда работник получит меньше этого МРОТа и работодатель ничего не нарушит. В этой трехсторонней комиссии-министерство-профсоюзы-работодатели планируют сделать так, что именно оклад (ставка) будет доведен до уровня минимальной оплаты труда, а премия будет выплачиваться только сверх МРОТ. По мнению комиссии это не приведет к росту доходов тех, у кого зарплата выше МРОТ, размер премии работодатель может уменьшить им на сравнимую сумму, но "лазейку" платить меньше прожиточного минимума закроют. А то дело уже дошло до того, что в большинстве субъектов федерации зарплаты школьных учителей стали ниже МРОТ, так-как большая часть их зарплаты, именно, премиальные. Теперь дело за законодателями и Президентом РФ согласиться с предложениями этой комиссии и принять в законодательном порядке поправки в Трудовом кодексе России.