Как Медведев сможет заставить частников оставлять на работе 60-ти летних?

Можно издать много законов и подзаконных актов, которые будут защищать эту категорию работающих от явного произвола или дающих некие льготы по налогообложению.

Но принудить частника брать на работу людей, которых он не хочет, вряд ли получится.

Во-первых, в этих законах всегда есть масса лазеек, которые оставляют сами законодатели, зачастую с подачи тех, кого они лоббируют. Любой законодательный акт трактуется так широко, что грамотному юристу не составит труда обойти его с помощью массы других.

Во-вторых, сами люди пожилого возраста вряд ли будут рады служить там, где им, пардон, не рады. Прессинг будет неслабый, а здоровье у таких граждан, наоборот, весьма ненадежное.

Кто-то будет терпеть, пока его удар не хватит, а кто-то просто плюнет и уйдет на доживание на свои накопленные/за счет детей/огородов/мусор­ных баков. Чего и добиваются государства, увеличивающие пенсионный возраст своих несчастных граждан.

Единственная панацея - сильные профсоюзы. Но где они в нашей реальности? Я не видела.

По большому счету, средств заставить частных предпринимателей "содержать" людей пенсионного и предпенсионного возраста на работе у Правительства и его главы нет, практически, никаких. Даже введенная в законодательство норма о запрете в публикуемых вакансиях вводить какие-то ограничения по возрасту или полу мало что меняет: всегда найдутся (при грамотном подходе) причины не брать неподходящего работника. Ну а уволить под каким-нибудь предлогом - способов еще больше.

Можно, конечно, внести какие-то налоговые послабления, но опыт использования труда инвалидов показывает, что немногие предприниматели на это идут.

Так что стоит ожидать увеличения числа безработных предпенсионного возраста: ни работы, ни пенсии...

Никак. Можно натравить инспекцию по труду, прокуратуру, но заставить не сможет. Политика нашего государства весьма и весьма непоследовательна: даем одной рукой, другой забираем. Забираем больше, чем даем, поэтому ни о каких щадящих налогов и льготах речи не будет. Да, кто - то клюнет, помучается и плюнет. Частник работает на себя и стимулирует себя, зачем ему посторонняя головная боль?

Предложить пряник, в виде щадящего налогообложения на тех сотрудников, которые старше 55 лет. В качестве призового бонуса предложить кнут, глобальные штрафные санкции в случае необоснованного увольнения сотрудника предпенсионного возраста. Установить условия, для спокойной беспроблемной работы, частник должен иметь в штате не менее 1/3 общего количества работников предпенсионного возраста.

Сам Медведев не будет никого наказывать и заставлять.Это будут делать органы прокуратуры и суда,а так же и трудовой инспекции.Но лишь только после того как выйдет такой закон.