Что грозит работодателю, при производственной травме своего работника?
Ответы (2):
Надо понимать, что ответственность за организацию безопасных условий труда на рабочем месте несет работодатель. Как бы хорошо не был проинструктирован, обучен работник, какие бы у него не были современные средства защиты, всегда есть риск получения производственной травмы, независимо от того где работать, в офисе или на заводе.
Степень вины работника, работодателя определяется при расследовании несчастного случая комиссией, определенной приказом и организованной согласно Трудового кодекса РФ.
Что может грозить работодателю в зависимости от характер полученных травм работником, последствий этих травм, а также установленной степени вины каждого:
- Внеплановая проверка со стороны Инспекции по труду, к ней очень часто параллельно подключаются органы прокуратуры.
- Административный штраф.
- Приостановление деятельности юридического лица.
- Дисквалификация руководителя.
- Уголовная ответственность.
Зависит от обстоятельств, при которых получена травма и степени вины работодателя.
Вполне может быть, что работник грубо нарушил технику безопасности и сам виновен в полученной травме, что чаще всего и бывает.
В любом случае степень вины и ответственности определит суд.