Почему Минтруд не может сделать 31 декабря 2019 года выходным днем?

Дело в том, что производственный календарь составляется заранее, но него ориентируются все предприятия, и переделовать этот календарь уже никто не будет, он заранее подписывается во многих инстанциях.

Это серьезный документ государственной важности.

Переделка такого документа внесет неразбериху в работу предприятий, особенно крупных, где заранее все планируется.

Однако областные власти могут принимать решение о переносе рабочих дней на подведомственных территориях для госслужащих и муниципальных работников.

А коммерческие предприятия могут сами принимать решение не только о переносе рабочих дней, но и о дополнительных выходных на своих предприятиях.

Вопрос этот всплыл ближе к началу декабря месяца текущего, 2019-го, года, так как один из депутатов подал такую идею, которая многим показалась вполне логичной и здравой, а потому многие регионы уже пошли у него на поводу и быстренько внедрили этот закон, сработав весьма оперативно.

Ну а на государственном уровне этого пока сделать невозможно, так как времени уже совсем мало и к тому же всякие законы, которые с этим связаны принято обсуждать по осени, поэтому пока что внедрить его не представляется возможным и вопрос этот перенесён на будущий год, то есть его пока отложили, поэтому ясность в этом деле наступить осенью 2020-го года, но вероятность того, что решится положительно весьма высока. Ведь идея эта понравилась практически всем, в том числе в главе страны, а поэтому можно говорить о том, что уже в следующем году тридцать первого декабря 2020-го года все будем отдыхать. То есть дело тут связано сугубо с тем, что просто не успели это сделать, так как сейчас на то просто нет времени, потому что совещание это не планировалось и специально выделять для этого время не имеет смысла, потому что вопрос этот не такой уж и важный на самом-то деле, то есть он спокойно может быть отложен.

Минтруд объяснил, что централизованно сделать 31 декабря 2019 года выходным днем невозможно, так как такие решения принимаются заранее. Обычно это происходит в октябре месяце, чтобы можно было предприятиям согласовать рабочие графики работников. Но предприятия могут самостоятельно принять решение о выходном дне. Было решено, что в 2020 году 31 декабря будет выходным днем.