Может ли ИП работать по найму?
Рассмотрим такую ситуацию.
Есть некоторый гражданин, который имеет половину дохода от деятельности в порядке самозанятости, а вторую половину от работы по найму. Он хочет зарегаться как ИП, при этом продолжать работать как по найму. Цель - для объектов, с которыми он работает в частном порядке иметь дело как ИП и предоставлять все документы и при этом работать по трудовому договору.
Вопрос допустимо ли такое.
Ответы (1):
Законом не ограничивается право гражданина на совмещение работы по найму с предпринимательской деятельностью. Наемный работник может одновременно работать по трудовому договору и зарегистрироваться в качестве ИП. Кроме того, если человек регулярно ведет самостоятельную экономическую деятельность, направленную на получение дохода, он обязан официально оформить статус предпринимателя и платить налоги.
В настоящее время в 4 регионах РФ в 2019 году действует эксперимент по применению специального налогового режима для самозанятых граждан (налог на профессиональный доход). Физическое лицо, в том числе ИП, может зарегистрироваться как плательщик НПД через мобильное приложение. Однако для отдельных видов деятельности (например, для розничной или оптовой торговли) НПД не может применяться.