Какие существуют льготы для жителей и работников Крайнего Севера?

Чтобы хоть как-то компенсировать неблагоприятное влияние северного климата, трудовым законодательством установлены некоторые льготы для тех, кто живет и трудится на Крайнем севере и приравненным к нему территориям.

Вот основные из них:

• На зарплату накручивается районный коэффициент (сумма фиксированная для всех работников в данном регионе) и процентная надбавка (ее размер может варьироваться в зависимости от северного стажа).
• Северяне имеют право на удлиненный отпуск, прибавка в зависимости от региона составит 16 дней или 24 дня.
• Раз в 2 года работодатель должен оплачивать стоимость проезда в отпуск.
• Женщинам рабочая неделя сокращается на 4 часа.
• Сотрудникам, у которых есть ребенок младше 16 лет, каждый месяц положен дополнительный неоплачиваемый выходной день.