Почему в Петербурге небольшие заработные платы? Это же крупный город?
Ответы (3):
50-55 т.р. типовая зарплата ИТР среднего звена.
В принципе не большая зарплата, учитывая уровень материальной ответственности.
Я занимаюсь строительством, у меня знакомые многие работают прорабами и тп.
Делая проекты на десятки миллионов получать 50 т.р., считаю не большими деньгами.
Специалисты могут получать зарплату в в виде процента от оборота.
Рабочие высокой квалификации 75-80 т.р. при наличии потока заказов.
На гос заводах обычная зарплата рабочего порядка 30 т.р.
Те же деньги зарабатывает младший ИТР.
Зарплаты под 100 т.р и выше это уже менеджеры высокого уровня.
Управляющие проектами, супервайзеры, ГИПы ГАПы и т.д.
Смотря чем вы занимаетесь в Петербурге. Обычная заработная плата сотрудника среднего звена в Питере около 60 тыс руб. Это считается не много. Кто бы мне не возражал, не поверю. Я сама там работала 2 месяца. Моя командировка была по деньгам в двое больше чем весь наш вшивый отдел из 4х человек за месяц заработал. Общалась с коллегами. Они ухмылялись, и давали понять, что мои жалкие 60 тыс, говорят о том, что начальство меня надуло, притом по крупному, не доплатив примерно 1/3. Вот и делайте выводы.