Если назначать пенсию не после 55,60 лет,а до 35,40 лет?
Кто-нибудь рассматривал вариант пенсии, единого для всех тарифа, по дожитию до 35-40 лет.А потом работать, работать и ещё раз работать. Человек, пока трудится, тогда двигается и живёт.После выхода на пенсию многие долго не протягивают, сбой в режиме трудового ритма ведёт к быстрому итогу, какому, мы все знаем.А единая сумма, получаемая всеми, не будет вызывать зависть, что кто-то получает большую пенсию,а кто-то меньшую. Тогда выйти на работу , чтобы зарабатывать больше будет хорошей мотивацией.
Ответы (1):
Ну помечтать, как говорится, не вредно. Но Вы подумали о последствиях такого проекта?
1) Даже в развитых странах с относительно хорошей экономикой содержать пенсионеров (после 60-65 лет) весьма накладно для государства. А представляете, что будет, если еще и 35-40-летним платить? Никакая экономика не выдержит.
2) Есть и другая сторона вопроса. Люди после 50-60 лет начинают испытывать хроническую усталость, появляются разнообразные болезни (например, гипертония). Поэтому работадатели не хотят брать возрастных работников, особенно это касается частных фирм.
3) У пенсионеров должен быть выбор - работать или отдыхать, но загонять людей в бутылку (и так уже загнали), заставляя их работать на износ в старости - довольно жестоко. Я уже не говорю о совсем пожилых и немощных людях, у которых просто не осталось сил.