Какие примеры создания должности под конкретного человека Вы знаете?

У нас на фирме работает человек. Его должность заместитель главного бухгалтера. В ЕКСД РБ,

Как и в ОКРБ нет такой должности, а есть главный бухгалтер и простые бухгалтера.

При этом девушка работает по внешнему совместительству, запись ей в трудовую книжку не выносили. Зачем ввели такую должность непонятно. Главный бухгалтер в организации может быть только один. Он несёт ответственность за бух. Учёт. В организации. Его данные подаются в налоговую, обслуживающий банк и фсзн. А учитывая тот факт, что организация микро, нет ни структурных подразделений, ни отделов, ни других бухгалтеров... Какой к черту зам? Но, хозяин - барин так сказать.

Возможно это какие-то новые специальности, сейчас как раз развивается всё новое и интересное, интернет маркетинг и прочие резные мерчендайзеры, скорее всего речь именно об этом. А если какую то профессию и составлять под конкретного человека, то это можно воспользоваться психологическими тестами, чтобы узнать, что же человеку подходит больше всего и на это ориентир делать.