В какой день дадут зарплату — если день зарплаты выпадает на выходной день?

В большинстве случаев, бухгалтеры следуют российскому законодательству, которое строго наказывает работодателя за задержку заработанной платы. Это касается в первую очередь бюджетных организаций, хотя и коммерческие тоже стараются придерживаться закона. Поэтому, если день заработанной платы выпадает на выходной день, то бухгалтерия по российскому законодательству должна выплатить зарплату раньше и если ее день выпадает на субботу или воскресенье, или этот день праздничный, то работник получит ее в пятницу накануне выходных. Это касается всей заработанной платы, даже если она поделена на 2части, то есть и аванса за следующий месяц.

Если сотруднику вовремя не выплатили его законно заработанные деньги, то по действующему законодательству он имеет полное право обратиться с жалобой на своего работодателя.

У нас на работе всегда было и есть, что если день зарплаты выпадает на выходной ( субботу или же воскресенье), то выплачивают в последний день перед выходным - в пятницу.

Поэтому обычно зарплату выплачивают перед выходным днём.

У нас на работе так - если зарплатный день выпадает на субботу или воскресенье, то обязательно выдадут деньги в пятницу или даже четверг.

Так же и с праздничными днями - деньги мы получаем перед праздниками. Наше руководство решило так и всех работников это устраивает.

Решает - когда выдавать заработную плату только ваш начальник (собственник) и как правило, практически везде дают деньги раньше.

В нашей бюджетной организации требования трудового законодательства выполняются очень строго, постоянно идут проверки и Роструда и прокуратуры и вышестоящего органа. Поэтому если день выплаты заработной платы выпадает на субботу или пятницу или выходной праздничный день, заплату нам выплачивают соответственно в пятницу или накануне нерабочего праздничного дня. Сейчас в 2021 году проверки Роструда и прокуратуры идут постоянно, они наверствуют упущенное время в 2020 году в связи с пандемией . Поэтому я бы каждому работодателю рекомендовала не играть с огнем и выплачивать заработную плату в последний рабочий день, предшествующий выходным, если срок выплаты приходится на выходной.

Если день зарплаты попадает на выходной день, суббота или в воскресенье, то с вероятностью 99,9% зарплату выдадут в пятницу, особенно если это бюджетная организация. Сейчас очень строго отслеживают любые задержки по заработной плате, поэтому работодателю выгоднее выдать все заранее, чем потом отрабатывать жалобы на задержку.

У меня на работе по этому поводу существуют четкие правила- если день зарплаты выпадает на выходной, то получаем в понедельник.

А на предыдущей работе выдавали в пятницу.

Так что все зависит от правил в фирме и от когда заводит бухгалтер зарплаты и когда подписывает их начальник.

Пару раз было такое что зарплату выдавали в течении 2 недель.

То есть допустим за 1 числа, а пришла на карту 11. Такое тоже может быть.

Лучше уточнить у бухгалтера этот момент.

У нас воабще зарплату выдают строго в пятницу, даже если день зарплаты выпадает на понедельник. Потому что если в другой день выдать получку, на следующий день люди не выйдут на работу. У всех будут какие то причины. Трубу прорвало, заболел, тёщу хоронить надо, арестовали за протесты, ехал с деревни пробило колесо.

Все завит от бухгалтерии,и вашего руководителя который подпишет вам ведомость на выдачу зарплаты, потому что задержка зарплаты в один день, да ещё по уважительной причине - выходному дню, по закону не наказывается.