Почему в России огромный разрыв в зарплате рабочих и администрации?

Почему в России идет такой огромный разрыв в зарплате рабочих и администрации?

3

Ответы (5):

1

Все предприятия частные. И зарплата устанавливается учредителями организации.

Ну не будут же они платить много тем, кто согласен работать за меньшие деньги. Да и еще зависит от того какой продукт выпускают, как с его реализацией дела.

А высоко квалифицированнные рабочие мало не получают. Их трудно найти. Профессионалов мало.

4

Большой разрыв в уровне доходов-это признак слаборазвитого государства.Ни в одной цивилизованной стране мира не найдете такой разницы,как у нас.Предыдущие авторы говорят,что предприятия частные,что кто на что учился,тот столько и получает.Это правда,но не вся.Если мы себя позиционируем с социальным государством,то должна быть соответствующая социальная политика.В той же Швеции максимальны разрыв 400%.в ИЗРАИЛЕ 550% А если государство уходит в сторону от решения этих вопросов.то имеем то,что имеем.Ко всему прочему профсоюзы за рубежом имеют немалый вес и с ними считается администрация

1

Не все предприятия частные, а разрыв огромен. Не кто на что учился, тогда бы талантливый инженер получал больше бухгалтера. Инженер, историк учился пять или даже большее количество лет, бухгалтер - бухгалтерские курсы. Но инженер не может покрыть делишки администрации, а некоторые бухгалтеры могут, до поры до времени. Надо прикармливать. Вот и прикармливают тех, кто может "сдать". До поры до времени.

1

При капитализме так всегда, а особенно если он недоразвитый. В частности всегда как правило прослеживается эксплуатация рабочих и отчетливое доминирование над ними тех, кого можно считать господами, а администрация относится по большей части именно к ним.

0

Кто на что учился! Тот столько и получает.

Related posts