Есть ли советы когда устраивается человек на свою первую работу?

Первый совет - не бойтесь. Все когда-то первый раз выходили на работу и все переживали.

Второй - постарайтесь себя положительно зарекомендовать (не обязательно перед начальством, хотя и это не помешает). Будьте ответственной, внимательной, постарайтесь не тупить и все-все записывайте. Вплоть до "как зайти в ту или иную папку и какой формат выбрать". Я на своей первой работе так и делала, завела специальный блокнот и все конспектировала, и знаете, мне это очень пригодилось... Я не дергала сотрудников (которые не очень счастливы были отвечать на мои 1001 вопрос). Я раз спросила, записала и на следующий день уже не "доставала"...

И третий совет, пожалуй самый главный, - спрашивайте! если что-то не понятно и в чем-то сомневаетесь. Не стесняйтесь, задавать вопросы в начале - это нормально, а вот через пол года работы - странно и будут взгляды, мол "как? ты до сих пор не знаешь?" (с собственного опыта).

Успехов.

Современная молодёж грешит тем, что слишком лебезит перед своим руководством. Дома мама как следует им мозг прополощет о том, как надо себя показать в лучшем виде, да как угодить начальству, вот на деле и получается явный перебор. Оно, руководство, это уже поняло и даже принимает как данность. Многие наоборот последние годы стараются из-за этого брать именно молодёжь на некоторые специфические должности, где эту особенность можно использовать. Например, разного рода контролёры и менеджеры, выполняющие роль начальской дубинки. Начальник им скажет, как всё должно крутиться и вертеться, а те и рады стараться за копейку - драть шкуру с работяг. Работодателю такую дубинку, во всех смыслах, держать выгодно, сам лицо сохраняет и сидит спокойно в своём кабинете, нервы не себе не портит. А когда эта молодёжь подрастает и прозревает, начинает проявлять лояльность к работягам, эту бывшую молодёжь меняют на новую, готовую рваться в бой и метать клочки по закоулочкам. Я когда вижу такую ситуацию, я не виню молодых - мудрость с возрастом приходит, я сразу представляю что-за начальник за ними стоит и стараюсь с таким никаких дел не иметь и вам не советую. Жизнь комара может и хороша, да коротка, используют и выбросят. Надо стараться проявлять себя как специалист, а не управленец. Управленцев и менеджеров много, каждый может рулить - дело не хитрое, а грамотных спецов не найти днём с огнём. Это то, что касается разного рода менеджеров. Что касается всех остальных - нужно вести себя пристойно, не то что бы знать себе цену, вы только трудоустроились и врядли много умеете, просто не нужно переигрывать и угождать, со стороны это мерзко выглядит.